Recruiting
Entdecken Sie unsere digitalen Möglichkeiten zur Lösung des Fachkräftemangel-Problems.
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Lösungen entdeckenGezielt und effektiv neue Mitarbeiter finden
Startklar in wenigen Minuten
Jetzt direkt loslegen mit unseren vorkonfigurierten Kampagnen
Wählen Sie einfach nachfolgend unsere bereits vorkonfigurierten Kampagnen-Pakete für Ihr Recruiting. Alles ist bereits perfekt auf das Werbeziel “Neue Mitarbeiter finden” abgestimmt. Wir haben bereits festgelegt, welche Werbekanäle sich perfekt eignen und welches Tagesbudget sinnvoll ist. Sie müssen uns lediglich den Ausspielungsort, Ihre gewünschte Zielgruppe und ein Link-Ziel nennen sowie ggf. eine Werbegrafik erstellen oder von unseren erfahrenen Layout-Experten erstellen lassen. Den Rest übernehmen wir für Sie.
Starter Paket
Neue Mitarbeiter finden
Finden Sie die richtigen Bewerber für Ihr Unternehmen.
Mehr erfahren
Werbekanäle
Ausspielung:
lokal
Einblendungen:
ca. 15.000
Laufzeit:
einmalig 7-30 Tage
oder fortlaufend
Zielgruppe:
Einstellung durch unsere Kampagnenmanager
Layoutservice:
auf Wunsch (zzgl. Gebühr)
Verfügbare Upgrades:
Influencer Marketing
580 € netto
Professional Paket
Neue Mitarbeiter finden
Finden Sie die richtigen Bewerber für Ihr Unternehmen.
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Werbekanäle
Ausspielung:
lokal/überregional
Einblendungen:
ca. 25.000
Laufzeit:
einmalig 7-30 Tage
oder fortlaufend
Zielgruppe:
Einstellung durch unsere Kampagnenmanager
Layoutservice:
bereits Inklusive
Verfügbare Upgrades:
Influencer Marketing
1.100 € netto
Leistungsbeschreibung
Dieses Paket ist perfekt dafür geeignet, wenn Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für Ihre Firma sind. Ein Beispiel wäre die Streuung mehrerer Job-Anzeigen auf den relevanten Plattformen der Zielgruppe.
Weitere Anwendungsbeispiele:
Hinweis zu angebotenen Upgrades:
Erfolgsgeschichten anderer Unternehmen
Bequeme Social Media Werbung mit individuellen Einstellmöglichkeiten, sehr schnell einzurichten und komfortabel zu bedienen.
BERKS DISCOTHEK
Top-Platzierungen
Mit einer Online-Stellenanzeige auf Indeed oder LinkedIn sind Sie für Ihre Bewerber sofort sichtbar. Die Nutzer müssen nicht lange in den gängigen Stellenportalen nach Ihnen suchen. Sofort bei Seitenaufruf erscheint Ihre Ausschreibung auf der Startseite oder im News-Feed Ihrer Zielgruppe.
Größere Reichweite
Mit Ihrer Online-Recruiting-Kampagne erreichen Sie auf Knopfdruck potenzielle Bewerber auf der ganzen Welt. Niemand blättert heute noch in Tageszeitungen nach Stellenanzeigen. Mit modernstem Targeting anhand von Echtdaten, erreichen Sie genau die Bewerber, die Sie suchen – auch gezielt in Ihrer Region.
Zielgenaue Ansprache
Über unzählige Personenmerkmale, wie Alter, Berufsabschluss, Berufsbezeichnung, Familienstand, können Sie Ihre Zielgruppe so genau wie möglich bestimmen. Nur diesen, für Ihr Unternehmen in Frage kommenden Personen, wird die Online-Werbung für Ihre Stellenanzeige angezeigt.
Vielfältige Werbemöglichkeiten
Machen Sie Ihre Online-Stellenanzeige zu etwas Einzigartigem, was Sich nicht nur durch die Top-Platzierung, sondern auch durch eine kreative Gestaltung vom Standard abhebt. Binden Sie Videoformate ein, fallen Sie durch aufwendige Grafiken auf – die Möglichkeiten sind vielfältig.
Unsere Experten sind für Sie da
Sie haben Fragen oder wissen nicht wo Sie anfangen sollen? Wir helfen gerne!
Tipps und Tricks für E-Recruiting